Gendering und Diversity

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form. Sämtliche Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter gleichermaßen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.